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Willkommen im bundesweiten Jobnetzwerk für Personal, Arbeit und Bildung
Internetportale und Stellenmärkte: steigende Besucherströme und Zusatznutzen durch hochwertige Stellenbörse

Betreiben Sie eine eigene Stellenbörse und möchten Ihren Kunden mehr Reichweite und vielleicht auch ein noch höheres Volumen und noch mehr Qualität bieten? Oder als Portalbetreiber einen wichtigen Zusatznutzen, der die Besucherbindung an Sie weiter stärkt? Ohne die sonst nötigen hohen Kosten? Dann werden Sie doch Jobnetzwerkpartner.

Das Jobnetzwerk bietet Ihnen die Möglichkeit, für eine attraktive monatliche Flatrate und eine günstige Einrichtungspauschale Ihre eigene hochwertige Stellenbörse zu betreiben: vollständig im Look & Feel Ihrer Internetpräsenz und komplett in diese integriert. Ihre Besucher nehmen den Service vollständig als Ihr eigenes Angebot wahr.

Egal ob regionalspezifisch, branchenspezifisch oder allgemein: Wir konfigurieren Ihre Stellenbörse nach Ihren Wünschen und stellen sie Ihnen mit großen und permanent aktualisierten Stellen- und Bewerberdatenbanken* zur Verfügung. Damit bieten Sie sowohl Stellensuchenden als auch Firmen von Beginn an einen wertvollen Nutzen, der auch die Attraktivität Ihres gesamten Angebots weiter stärkt.

Wenn Sie schon eine sehr gut laufende Internet-Stellenbörse haben und diese unverändert so betreiben wollen, können Sie die Reichweite Ihrer Stellenangebote durch Anbindung an das Jobnetzwerk weiter steigern. Damit haben Sie keinerlei eigenen Aufwand, alles technisch Notwendige erledigen wir für Sie - ohne Investitionen für Sie und für eine faire monatliche Flatrate.

Wünschen Sie mehr Informationen und ein unverbindliches Gespräch, was das Jobnetzwerk für Sie tun kann? Dann senden Sie gerne eine Email an partner@jobnetzwerk.de.

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*: Die Bewerberdaten sind aus Datenschutzgründen anonymisiert, Kontaktanfragen gehen an einen zugeordneten Vermittler bzw. die Bewerber selbst.

www.jobnetzwerk.de/portale


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Zeitarbeitsunternehmen: mehr Aufträge für Ihre externen Mitarbeiter, schnelle und passgenaue Personalgewinnung, schnelle Vermittlung und Disposition
Bildungsträger: mehr Teilnehmer für berufliche Aus- und Weiterbildung durch starke Vermittlungsangebote und höhere Vermittlungsquoten
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